
「あの人がいないと対応できない」「ベテランと新人で回答が違う」「引き継ぎがうまくいかない」
問い合わせ対応が特定の人に依存していませんか?
属人化は、業務の停滞、品質のばらつき、引き継ぎの困難さなど、様々な問題を引き起こします。この記事では、AIチャットボットを活用して属人化を解消し、誰でも同じ品質の対応を実現する方法をご紹介します。

ベテランの○○さんがいないと、問い合わせに答えられないんです。急に休まれると本当に困ります…

特定の人に知識が集中している状態は危険ですよね。AIにナレッジを集約すれば、誰でも同じ対応ができるようになりますよ。
属人化が引き起こす問題
問い合わせ対応の属人化は、様々な問題を引き起こします。
特定の人がいないと業務が止まる
「○○さんに聞かないとわからない」という状況は、非常に危険です。
その人が休暇を取ったり、退職したりすると、対応ができなくなります。病気や急な用事で休むだけで、業務が停滞してしまいます。
対応品質にばらつきが出る
ベテランスタッフと新人スタッフでは、回答の質に差が出ます。
同じ質問なのに、担当者によって違う回答をしてしまうこともあります。これはお客様の混乱と不信感につながります。

確かに、新人が対応すると「前と言ってることが違う」ってクレームになることがあります…

AIなら常に同じ回答を返せるので、品質のばらつきがなくなります。新人もベテランも関係なく、同じ対応ができますよ。
引き継ぎに時間がかかる
属人化した業務を引き継ぐのは、非常に大変です。
「頭の中にある知識」を言語化し、伝えるのは時間がかかります。退職や異動のたびに、同じことを繰り返さなければなりません。
ナレッジが蓄積されない
個人の頭の中にある知識は、組織の資産になりません。
その人がいなくなれば、知識も一緒に失われてしまいます。同じ問題に、新しい担当者がゼロから対処しなければならないこともあります。
AIチャットボットで属人化を解消

これらの問題は、AIチャットボットで解決できます。
知識をAIに集約
ベテランスタッフの知識、過去の対応履歴、マニュアルの内容をAIに登録します。
これにより、「○○さんしか知らない」という知識が、組織全体で共有できる形になります。
誰が対応しても同じ品質
AIチャットボットは、常に同じ回答をします。
担当者による品質のばらつきがなくなり、お客様に一貫した対応を提供できます。
24時間対応で「あの人がいない」問題を解消
AIチャットボットは休みません。
特定のスタッフがいなくても、AIが対応できます。休暇や退職による業務停滞を防げます。
ナレッジが自動的に蓄積
AIチャットボットに登録した情報は、組織の資産として残ります。
新しいスタッフが入っても、AIに質問すれば必要な情報を得られます。引き継ぎの負担も大幅に軽減されます。
導入事例:属人化解消で業務が安定
実際にAIチャットボットを導入した企業の事例をご紹介します。
製造業A(従業員30名)
導入前の状況は以下の通りでした。
- 製品に関する問い合わせは、ベテラン社員1名が対応
- その社員が不在だと、回答が遅れる
- 後任の育成に1年以上かかる見込み
導入後、状況は大きく改善しました。
- 製品知識をAIに登録
- 問い合わせの80%をAIが即座に回答
- ベテラン社員は複雑な案件に集中
- 新人でもAIを参照して対応可能に
ベテラン社員が休暇を取っても、業務が滞らなくなりました。

ベテランの知識がAIに入っていれば、その人がいなくても大丈夫ですね!
しかも、ベテランの方も「自分がいないと」というプレッシャーから解放されて、休みやすくなるんですよ。
サービス業B
こちらの企業では、拠点ごとに対応が異なるという問題がありました。
導入後、全拠点で同じAIチャットボットを使用することで、対応が統一されました。「A店では〇〇と言われたのに、B店では違うことを言われた」というクレームがゼロになりました。
成功のポイント
これらの企業が成功した理由は3つあります。
1つ目は、ベテランの知識を徹底的に言語化したこと。「なんとなくわかっている」ことを、明文化してAIに登録しました。
2つ目は、過去の対応履歴を活用したこと。過去の問い合わせと回答を分析し、AIに登録しました。
3つ目は、定期的に情報を更新したこと。新しい製品やサービス、ルール変更があれば、すぐにAIに反映しました。
属人化解消の進め方
AIチャットボットで属人化を解消する、具体的な進め方をご紹介します。
ステップ1:知識の洗い出し
まず、属人化している知識を洗い出します。
- よくある質問と回答
- 対応マニュアル
- ベテランスタッフへのヒアリング
- 過去の問い合わせ履歴
これらを整理し、AIに登録する情報を明確にします。
ステップ2:AIへの登録
洗い出した知識をAIチャットボットに登録します。
最初から完璧を目指す必要はありません。まずは頻度の高い質問から登録し、徐々に追加していきましょう。
ステップ3:運用と改善
実際に運用しながら、改善を続けます。
「この質問にうまく答えられなかった」というケースがあれば、回答を追加・修正します。継続的な改善が、属人化解消の鍵です。
登録すべき知識の例
AIチャットボットに登録すべき知識の例をご紹介します。
商品・サービス情報
- 仕様、機能、特徴
- 価格、料金体系
- 使い方、注意点
業務プロセス
- 申し込み・契約の流れ
- 納品・配送について
- アフターサポート
トラブル対応
- よくあるトラブルと解決方法
- エスカレーションの基準
- 緊急連絡先
社内ルール
- 対応時間、担当範囲
- 権限、承認フロー
- 例外対応の基準
費用対効果
コスト
月額3,000円〜で導入可能です。
効果
- 属人化解消による業務安定化
- 対応品質の均一化
- 引き継ぎ時間の削減
- ナレッジの資産化
属人化によるリスク(キーパーソンの退職、対応品質のばらつき等)を考えれば、非常に低コストで大きな効果が得られます。
まとめ
問い合わせ対応の属人化は、AIチャットボットで解消できます。
- 知識をAIに集約して共有
- 誰が対応しても同じ品質を実現
- 特定の人がいなくても業務が回る
- ナレッジが組織の資産として蓄積
「あの人がいないと困る」状態から脱却し、安定した業務運営を実現しましょう。

これで安心して休暇も取れるし、異動や退職のリスクも減りますね!

組織としての強さが上がりますよ。ぜひ導入を検討してみてください!
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